Ulya Faiza. (191141060), Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pengurus Organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Di UIN Raden Mas Said Surakarta. Program Studi Psikologi Islam. Fakultas Ushuluddin dan Dakwah Universitas Islam Negeri Raden Mas Said Surakarta. 2023.
Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam konteks organisasi kemahasiswaan merupakan sikap kontribusi individu yang melebihi tuntutan peran didalam organisasi kemahasiswaan. OCB berhubungan dengan faktor internal seperti kepribadian dan kecerdasan emosional. Serta faktor eksternal seperti sikap, karakteristik kelompok, dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada mahasiswa anggota Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) UIN Raden Mas Said Surakarta.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif korelasional. Populasi penelitian adalah pengurus organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) sejumlah 567 mahasiswa dan sampel penelitian 234 mahasiswa yang diperoleh dengan probability cluster sampling. Metode pengumpulan data menggunakan dua skala, yaitu Skala Kecerdasan Emosional (23 aitem, α= 0,887) dan Skala Organizational Citizenship Behavior (OCB) (25 aitem, α= 0,921). Uji Hipotesis penelitian menggunakan Correlation Product Moment dengan bantuan perhitungan SPSS for windows ver. 25.0
Hasil penelitian ini adalah terdapat hubungan antara kecerdasan emosional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada mahasiswa anggota UKM. Nilai korelasi kedua variabel tersebut sebesar 0,865 dengan signifikansi p= 0,000 < 0,05 di mana korelasi bernilai positif yang artinya kedua variabel tersebut memiliki hubungan yang positif dan signifikan. Artinya semakin tinggi kecerdasan emosional maka semakin tinggi pula OCB, begitu juga sebaliknya. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah hipotesis yang diajukan (Ha) diterima. Hasil penelitian juga mengindikasikan bahwa Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada mahasiswa pengurus organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) berhubungan dengan kecerdasan emosional dengan sumbangan 74,8%, dan sisanya dipengaruhi faktor lain. Implikasi dari penelitian ini yakni bahwa untuk meningkatkan sikap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada mahasiswa pengurus organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM), maka perlu meningkatkan kecerdasan emosional yang memiliki dampak positif untuk organisasi.

Kata kunci: Kecerdasan Emosional, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Pengurus Organisasi Kemahasiswaan.